【それ、どーやってるのよ】

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今日もジャッチの連続でございました。

誰かに「試されているなぁ」と思うのであります。

試練を与えてやれ、あいつは喜ぶぞ。

そして、きっと乗り越えるぞ。と

そんな感じで

コソコソ話をされていると思います。

僕は経営者という立場でして

船でいうなら船長みたいなもの。

行く先をまちがえると、

座礁したり沈没もありえるわけであります

30名以上の上下関係のない組織ですから

そりゃまぁ舵取りは大変かと思うでしょ。

みんな言うんだよね。

どうやって運営してる？！って

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えっと、答えはかんたん
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スタッフの誰よりも必要な知識を

頭にぶちこんで

応用を繰り返すだけ。

歴史から学ぶ、失敗者から学ぶ、観察する

これです。

ここで言っておきます。

成功者から学ぶんじゃなくて

失敗者から学ぶこと。

そしたらその失敗をしなければいいので。

考えがラク。

成功者はいろいろな

要素を組み合わせて成功しているから

バカな僕には意味がわかんないの。

それでさ、

失敗の地雷だけ踏まないようにすれば、

30人以上の組織もへっちゃらなわけ。

沈没しなければいくらでも闘えるからさ。

僕は　さも知ったかぶって、

スタッフに自信たっぷりで言うわけ

これでいきましょー。って

スタッフも真面目だからさ

やりましょう。てなって

うまくいかなくて、改善しての

繰り返しでナウよ！今なのよ

おおっっと

ごめんごめんおこられちゃう。

「広告CM」忘れてた、

えーとwafuの服は

1型あたりの数量が少ないから

はやめに手に入れてくださーい。

販売終了の作品オーダーの場合、
追加料金がかかるぅ。

あとCIPの駐車場2台増量しました
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fortheloveoflinen

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