というテーマでお話させていただきます。

突然ですが

今の職場は自分がイキイキしています？

あなたの目標はかなえられます？

そもそもあなた求められてます？

今日、服飾の学生がＣＩＰに来てこんな事を話してくれました。

クラスで縫製工場に就職しようと思っている人は私くらいです。

それ、分かります。

ぼくも、現代の20代にタイムスリップしたら

古臭い工場と、未来のなさそうな業態に就職はしません。

おじちゃん、おばちゃんの中に飛び込むのも怖い。

学生に人気がない縫製工場。

以前のぼくの家がそれです。

プロフのにリンクがありますが

「つながる未来のために」活動していて

何が足りないかよく分かっています。

上から目線ですみません。

なので、おかげ様で雇用ジャンキーです。

Z世代学生の就職に担保したいもの5選を書いておきます。

・人間関係で困らないか　　

・自分の存在が肯定されるか

・会社が未来を示しているか

・ブラック企業じゃないか

・やりがいがあるか

お金はスキルアップと同時にある程度の金額を明記し

後からでもしっかりついてくることを提示しています。

不安を消す作業をせずに、人よ集まれー。をやったところで

いいことは一つもないじゃん。

見解の相違で面倒なことになるじゃん。

時間がとられちゃうじゃん。

でね、大事なことは

日本の製造業は衰退気味でやる人がいなからって

誰でもいいって妥協してしまうのも違います。

企業理念に合った方でなければ採用しないこと。

最初からすり合わせることが大事。

能力は二の次です。

仕事が出来ても一緒にいたくない人はストレスしかないからです。

全体の士気を下げちゃうからね。

あー、えともっと長くなりそうだからこれくらいにしてメシ行きます。

魅力のある会社の仕組みが分かったので同業者を応援したいです。

離職が多い、人不足などでお困りの会社の方は

よろしければ相談にのりますのでDMくださーい

ではでは

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